قانون اصلاح بند(و) ماده(44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه ابلاغ شد

کد خبر : 222829
زمان مخابره : ۱۳۹۱/۹/۲۶ ساعت
۱۲ : ۷

از سوی رئیس جمهور؛
قانون اصلاح بند(و) ماده(44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه ابلاغ شد
بر اساس این قانون، در تبصره 2 بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه، معافیت از شرایط سنی، جنسی، تحصیلی، معدل و آزمون در سهمیه های استخدامی دستگاههای دولتی شامل همه ایثارگران بوده و با این اصلاح ابهام موجود در قانون مذکور رفع شده است

قانون اصلاح بند(و) ماده(44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه از سوی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، قانون اصلاح بند(و) ماده(44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه که در مجلس شورای اسلامی تصویب شده و به تایید شورای نگهبان رسیده است، از سوی رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شد.

بر اساس این قانون، در بند(و) ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه، به صراحت سهمیه های استخدامی ایثارگران و خواهران و برادران شهید ذکر شده است، اما تبصره 2 ذیل آن برای معافیت از شرایط سنی، جنسی، تحصیلی، معدل و آزمون صرفا به فرزندان شاهد، جانباز و آزاده اشاره شده بود در حالی که حسب قاعده اولویت این امتیاز به طریق اولی شامل خود جانباز و آزاده نیز می شود و این موجب ابهام و برداشت های گوناگون در مرحله اجرا برای دستگاههای مذکور شده بود که با اصلاح این بند ابهام مذکور رفع شده است.

بر اساس ماده واحده قانون اصلاح بند(و) ماده(44)، عبارت «یک سال» و قبل از عبارت «بالای یک سال اسارت» و عبارت «با رعایت سقف مقرر در این بند» بعد از عبارت «امور ایثارگران» اضافه می شود.

همچنین در فراز آخر بند(و) عبارت «آزادگان زیر سه سال اسارت» به عبارت «آزادگان کمتر از یک سال اسارت» تغییر می یابد.

بر این اساس، به ابتدای تبصره(2) بند(و) ماده(44) عبارت «رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان» اضافه می شود.
گفتنی است بر اساس بند(و) ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه: همه دستگاهها مکلفند در چهارچوب سهمیه استخدامی و جایگزینی نیروهای خروجی خود حداقل بیست و پنج درصد (25%) نیازهای استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک سال اسارت، معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران، تأمین و به استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پستهای بدون متصدی اقدام نمایند و پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان زیر سه سال اسارت و خواهران و برادران شهداء اختصاص دهند. در مواردی که نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی الزامی است.
تبصره 1ـ بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی نماید.
تبصره 2ـ فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف و دستگاه های مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء، آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.
تبصره 3ـ همه مسئولین دستگاه ها پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می‌توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه خود نمایند. با متخلفین از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار می‌شود.